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新聞資訊
立林制造中心2023年技能大比拼圓滿收官
2023-11-23
10月以來,為強化員工崗位技能,充分發揮員工工作積極性、主動性和創造性,立林制造中心開展了2023年技能大比拼活動,分為個人賽和團體賽,涉及插件、焊接、檢測、多能工、注塑自檢、SMT上料、SMT接料7個項目。
日前,經過激烈的角逐,優勝選手已選出:陳建平獲得多能工第一名,曾洋獲得檢測第一名,王術瓊獲得焊接第一名,林贈榮獲得插件第一名,王興貴獲得SMT 上料第一名,潘文珍獲得SMT 接料第一名,陳艷瓊獲得注塑自檢第一名;而獲得團體賽一等獎的是馮小娟(隊長)、岳雪梅、毛益豐、宋艷、符秀鵬小組。
不同的分工,一樣的努力。比賽的過程中,制造中心的一線員工選手們展現出了對工作飽滿的熱情,積極比賽、用心操作,圓滿地完成了比賽,并有一批榜樣脫穎而出。
“身為M-1線的一名普通員工,插件是我的主要工作內容,這次比賽讓我把日常的工作當做一次更加精進的鍛煉,這不僅僅是一場比賽,更是這么多年對我能力的一次考驗,很榮幸獲得插件比賽的第一名,這對我是極大的肯定。為了今后更好的工作,我不會懈怠,將會更加努力。”——林贈榮(插件比賽第一名)
“我是一名職代,不僅肩負著輔佐線長工作的任務,更要擔當起線上每一個多能工的代表。初來乍到之時,我也是一名普通的員工,慢慢的開始學習多項技能,如今的成長,離不開線長的培養和主管的重視,更重要的是公司提供非常好的平臺,讓我有機會學習到多項技能,也很榮幸能夠參加這次技能大比拼,讓我對自己的能力增添了新的自信,比賽中發現的不足,也讓我有了新的努力方向。”——陳建平(多能工比賽第一名)
“很感謝公司能舉辦技能大比拼這樣的競賽活動,不僅能夠展示自己的技能,更是為了追求進步和挑戰自己。這次寶貴的經歷讓我感受到了焊接的魅力和自身的不足。焊接位置的限制和時間的要求,需要我們具備高超的焊接技術和快速反應能力,今后我會針對這些不足做出改善,希望來年的比賽,我能夠取得更好的成績!”——王術瓊(焊接比賽第一名)
“非常開心能夠獲得這次比賽的第一名,在實操比賽前不斷鍛煉自己的能力,讓我能夠在最終的實操比賽中取得了優異的成績。但是這次的分數并沒有讓我很滿意,檢測比賽中,我誤把檢測記錄都登記到同一個記錄表里面,讓我差點與前三失之交臂。所以這次比賽不僅讓我認識到自己的不足和缺點,還讓我明白,沒有永遠的第一名,只有永遠不服輸、一直進步的自己,在以后得工作中,我也會更加嚴格要求自己!”——曾洋(檢測比賽第一名 )
立林制造中心總監楊松表示:“比賽是日常工作的縮影,通過技能比拼可以分享經驗,總結不足,提升技能水平。希望未來,大家始終把本職工作放在首位,匠心凝聚,不忘初心,專心投入到今后的工作中,再接再厲,再創佳績!”
此次,還同期舉辦了制造中心第三季度表彰大會,頒發7S優秀員工獎、新員工進步獎、優秀員工獎、7S優秀班級、效率優秀班級榮譽,激勵和引導廣大職工立足崗位鉆研技術,爭當崗位能手,營造“比學趕幫超”的良好氛圍,為公司發展提供人才、技術支撐。
人才是企業發展的基礎動力,長久以來,立林都十分重視人才的培養,設置技能培訓、季度表彰大會、技能大比拼等一整套系統完善的學習培訓和激勵機制,都是為了提高員工的知識儲備和技能,激發創新活力,提升人才素養,為立林更高質量發展奠定了強有力的基礎。
日前,經過激烈的角逐,優勝選手已選出:陳建平獲得多能工第一名,曾洋獲得檢測第一名,王術瓊獲得焊接第一名,林贈榮獲得插件第一名,王興貴獲得SMT 上料第一名,潘文珍獲得SMT 接料第一名,陳艷瓊獲得注塑自檢第一名;而獲得團體賽一等獎的是馮小娟(隊長)、岳雪梅、毛益豐、宋艷、符秀鵬小組。
比賽回顧
不同的分工,一樣的努力。比賽的過程中,制造中心的一線員工選手們展現出了對工作飽滿的熱情,積極比賽、用心操作,圓滿地完成了比賽,并有一批榜樣脫穎而出。
“身為M-1線的一名普通員工,插件是我的主要工作內容,這次比賽讓我把日常的工作當做一次更加精進的鍛煉,這不僅僅是一場比賽,更是這么多年對我能力的一次考驗,很榮幸獲得插件比賽的第一名,這對我是極大的肯定。為了今后更好的工作,我不會懈怠,將會更加努力。”——林贈榮(插件比賽第一名)
“我是一名職代,不僅肩負著輔佐線長工作的任務,更要擔當起線上每一個多能工的代表。初來乍到之時,我也是一名普通的員工,慢慢的開始學習多項技能,如今的成長,離不開線長的培養和主管的重視,更重要的是公司提供非常好的平臺,讓我有機會學習到多項技能,也很榮幸能夠參加這次技能大比拼,讓我對自己的能力增添了新的自信,比賽中發現的不足,也讓我有了新的努力方向。”——陳建平(多能工比賽第一名)
“很感謝公司能舉辦技能大比拼這樣的競賽活動,不僅能夠展示自己的技能,更是為了追求進步和挑戰自己。這次寶貴的經歷讓我感受到了焊接的魅力和自身的不足。焊接位置的限制和時間的要求,需要我們具備高超的焊接技術和快速反應能力,今后我會針對這些不足做出改善,希望來年的比賽,我能夠取得更好的成績!”——王術瓊(焊接比賽第一名)
“非常開心能夠獲得這次比賽的第一名,在實操比賽前不斷鍛煉自己的能力,讓我能夠在最終的實操比賽中取得了優異的成績。但是這次的分數并沒有讓我很滿意,檢測比賽中,我誤把檢測記錄都登記到同一個記錄表里面,讓我差點與前三失之交臂。所以這次比賽不僅讓我認識到自己的不足和缺點,還讓我明白,沒有永遠的第一名,只有永遠不服輸、一直進步的自己,在以后得工作中,我也會更加嚴格要求自己!”——曾洋(檢測比賽第一名 )
立林制造中心總監楊松表示:“比賽是日常工作的縮影,通過技能比拼可以分享經驗,總結不足,提升技能水平。希望未來,大家始終把本職工作放在首位,匠心凝聚,不忘初心,專心投入到今后的工作中,再接再厲,再創佳績!”
此次,還同期舉辦了制造中心第三季度表彰大會,頒發7S優秀員工獎、新員工進步獎、優秀員工獎、7S優秀班級、效率優秀班級榮譽,激勵和引導廣大職工立足崗位鉆研技術,爭當崗位能手,營造“比學趕幫超”的良好氛圍,為公司發展提供人才、技術支撐。
人才是企業發展的基礎動力,長久以來,立林都十分重視人才的培養,設置技能培訓、季度表彰大會、技能大比拼等一整套系統完善的學習培訓和激勵機制,都是為了提高員工的知識儲備和技能,激發創新活力,提升人才素養,為立林更高質量發展奠定了強有力的基礎。